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Você tem direitos. A gente briga por eles.

Especialistas em Direito do Trabalho com mais de 7 anos de atuação e 4 mil+ processos ganhos. Atendemos em todo o Brasil, 100% online, com linguagem clara e foco no seu resultado.

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Dra. Aline Simões Macedo
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Nosso time

Quem vai cuidar do seu processo

Advogadas pós-graduadas, com mais de uma década de atuação em Direito do Trabalho.

Dra. Aline Simões Macedo
Sócia-fundadora

Dra. Aline Simões Macedo

Mais de 10 anos em Direito do Trabalho e pós-graduada na área. Conduz cada processo com atenção redobrada nas audiências e sustentação oral, coordenando toda a estrutura interna do escritório com alto padrão técnico.

Dra. Tássia Trajano
Advogada

Dra. Tássia Trajano

Mais de 10 anos de atuação nacional, pós-graduada em Direito Material e Processual do Trabalho. Foco em negociações, acordos judiciais e estratégias de recursos — sempre com agilidade e atenção às necessidades do cliente.

Dra. Samantha Tonda
Advogada

Dra. Samantha Tonda

Mais de 8 anos de experiência e pós-graduada em Direito do Trabalho. Constrói petições precisas e estratégicas e atua na fase de execução, com forte trabalho em casos de assédio moral e estabilidade acidentária.

Seus direitos

Já passou por alguma dessas situações?

Se a resposta for sim para qualquer uma, você pode ter valores a receber na Justiça do Trabalho.

Dano moral ou perseguição

Ofensas e abusos no trabalho podem gerar indenização.

Acúmulo ou desvio de funções

Tarefas além do contratado podem dar direito a adicional.

Periculosidade / insalubridade

Ambientes de risco dão direito a adicional no salário.

Rescisão indireta

Faltas graves do empregador permitem sair com todos os direitos.

Estabilidade gestante

Gestante não pode ser demitida — há reintegração ou indenização.

Sem carteira assinada

Trabalho sem registro retira direitos como FGTS e INSS.

Horas extras e 12×36 irregular

Excesso de horas deve ser pago com o adicional correspondente.

Almoço não respeitado

Sem intervalo, o tempo deve ser pago como hora extra.

Salário por fora

Pagamento "por fora" reduz seus direitos e sua aposentadoria.

Falta de depósito do FGTS

A empresa deve depositar o FGTS mensalmente — sem exceção.

Trabalhar sem tirar férias

O descanso anual é obrigatório e seu direito.

Pejotização

Atua como funcionário mas é pago como PJ? Pode haver vínculo a reconhecer.

Vai deixar de receber o que é seu por direito?

Solicite uma análise gratuita e sem compromisso. Em minutos a gente te diz se você tem caso.

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Equipe Simões Macedo
Por que a gente

Um jeito mais simples de resolver

Tudo pensado para você entender cada passo e não perder tempo com burocracia.

01

Resolva tudo de casa

Documentos digitais, assinatura eletrônica e reuniões online. Mais agilidade, menos burocracia.

02

Foco em resultado

Mais de 7 anos buscando soluções por meio de negociações e acordos estratégicos — sempre com linguagem simples.

03

Atendimento humano

Atenção personalizada e acompanhamento contínuo do processo, com empatia e total transparência.

Depoimentos

O que nossos clientes estão dizendo

★★★★★

"Desde o primeiro contato fui muito bem atendida. Todos os advogados super pacientes e prestativos, sempre transmitindo calma e confiança. Não poderia ter sido melhor representada — uma equipe excelente. Super recomendo!"

VP
Victoria Palouso
Cliente
★★★★★

"Passando aqui para agradecer o empenho da equipe com o meu caso. A Dra. Juliana conduziu minha audiência com muita expertise e conhecimento para que fizéssemos um bom acordo com a empresa que eu estava processando."

FS
Fabio Sobrinho
Cliente
★★★★★

"O escritório me deu auxílio nas dúvidas e orientações. No dia da audiência, os advogados foram o melhor que poderia acontecer. Extremamente competentes, precisos — super indico! Obrigada Dra. Aline por tudo!"

BP
Bárbara Popperl
Cliente
★★★★★

"Gostaria de agradecer ao escritório, principalmente à Dra. Aline Simões, por me ajudar na minha causa. Serei eternamente grata pela dedicação e cuidado com cada detalhe do meu processo."

MS
Miriam Santos
Cliente
Dúvidas

Perguntas frequentes

Os passos são simples e bem estruturados. Primeiro, nossa equipe conversa com você para entender o caso e tirar todas as suas dúvidas. Em seguida, você nos envia a documentação básica e qualquer evidência que tiver. Agendamos uma entrevista detalhada para identificar exatamente quais direitos foram violados, montamos a petição e a apresentamos ao tribunal competente. Por fim, acompanhamos você em todas as audiências, garantindo suporte completo durante todo o processo.
Não. Você não precisa investir nenhum valor inicial para darmos entrada na sua ação. Nós lutamos com todas as forças para que seus direitos sejam respeitados e só cobramos nossos honorários ao final, em caso de sucesso na causa.
A rescisão indireta acontece quando o trabalhador solicita a rescisão do contrato por culpa da empresa — como descumprimento das leis trabalhistas ou do contrato de trabalho. Para saber se você tem direito, é importante avaliar se a empresa está violando seus direitos. Podemos analisar o seu caso gratuitamente.
Sim! Não é necessário se deslocar até o nosso escritório. Todo o procedimento é feito de forma online. Atendemos clientes de todo o Brasil — e até mesmo quem mora no exterior. A localização não é um problema.

Ainda com dúvidas?

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